Recruiting
POTENZIALANALYSE IN ZUSAMMENARBEIT MIT MAG. VERENA COZELENKA
Um Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen optimal einsetzen zu können, bedarf es einer genauen Analyse des jeweiligen Menschen. Verena Cozelenka ist hier Spezialistin und führt eine Potenzialanalyse durch, deren Ergebnisse dann am Reitplatz überprüft werden. Zusätzlich wird das Training am Platz auf Video aufgenommen, analysiert und Handlungsempfehlungen entwickelt. Für jede(n) Mitarbeiter:in/Bewerber:in wird somit eine individuelle Standortbestimmung mit doppelter Überprüfung und großer Aussagekraft entwickelt.
- Standortbestimmung/Potenzialanalyse
- Überprüfung der Ergebnisse der Potenzialdiagnostik mithilfe der Pferde
- Feedbackgespräch mit Führungskraft
- Entwicklungsanalyse – individuelle Übung mit der
Führungskraft/Bewerber:in - Evaluierung der Entwicklung der Führungskraft/Bewerber:in (nach ca.4- 6 Monaten)
Assessmentcenter
Sie haben bereits mehrere geeignete Kandidat:innen für eine neue Stelle und möchten diese auf Herz und Nieren prüfen? Wir stehen Ihnen gerne zur Seite und führen ein Assessmentcenter mit Pferdeunterstützung durch. Dadurch werden schnell Erkenntnisse gewonnen, wie gut mit stressigen Situationen umgegangen wird, wie ausgeprägt die Empathie ist und wo die individuellen Stärken und Schwächen liegen. Nutzen Sie als Unternehmen ein innovatives Instrument zur Messung und Förderung sozialer Kompetenzen – ein Instrument, auf das die Teilnehmer:innen sich NICHT gezielt vorbereiten können.
